为深入贯彻越秀集团“信之道”及越秀金控企业文化理念，进一步落实越秀集团“用企业文化指引制度建设”工作要求，提高员工业务能力，增强员工合规意识，大力培育公司制度文化，不断完善内控体系，越秀担保工会和越秀小贷工会联合组织开展了以“制度文化铭记于心 人人争做学习标兵”为主题的制度文化知识学习劳动竞赛，公司全体职工通过“线下学习+线上答题”的方式参与了此次活动。

本次竞赛内容涵盖了越秀企业文化、公司业务制度、风险管理制度、档案保密制度及安全文化制度等知识，内容丰富，涉及面广。为使竞赛活动落到实处，公司还于9月份举行了两场制度文化宣贯，鼎力支持全体职工积极投身竞赛，激发大家“比学赶超”的学习热情，促使员工自觉利用空闲时间认真复习越秀企业文化和公司内控制度知识点，力求在“线上答题”环节中取得佳绩。

在两场制度文化宣贯后，线上答题竞赛于9月30日正式开启，职工的线上答题参与率达到100%，平均成绩达92.40分（满分100）。根据竞赛结果，工会对成绩排名前十位的职工予以通报表扬，通过树立学习榜样，号召对标先进，营造制度文化学习“比学赶超”的浓厚氛围。

文化是灵魂，制度在我心。本次竞赛活动，旨在使企业制度学习和文化的宣传联动起来、使全体职工在热烈的竞赛氛围中对越秀企业文化和公司的各项制度有更加全面和深入的了解。未来，公司将继续结合制度培训、企业文化宣贯等活动，使越秀文化深入人心，将公司制度落到实处，以赛促学，以学促用，不断提高职工业务水平和综合素质，持续推进公司制度化、规范化、精细化管理进程，为公司高质量发展提供坚强的保障。